Как рассказал портал «Объясняем.рф», если работодатель пригрозил вам штрафом за опоздание или несоответствие дресс-коду — это является нарушением закона. Согласно Трудовому кодексу РФ (статьи 22 и 137), любые материальные вычеты из заработной платы в качестве наказания строго запрещены. Законные основания для удержания части зарплаты: Если вы не отработали аванс, полученный в счёт зарплаты Не вернули неизрасходованный…
📌 Все желающие могут пройти опрос и оценить деятельность власти. Кого можно оценить? ▶️ Глав муниципальных образований, председателей представительных органов муниципальных образований Ростовской области, а также руководителей унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Ростовской области или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг…
На оперативном совещании в региональном правительстве сегодня, 20 октября, губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь заслушал доклад о старте отопительного сезона в городах и районах донского региона. В Ростовской области стартовал отопительный сезон. Запущено отопление в 35 городах и районах. Для нормального прохождения отопительного периода сформировано 1400 ремонтно-восстановительных бригад (5000 специалистов и 1700 единиц техники). В большинстве муниципалитетов региона…
К нам часто обращаются работники с таким вопросом. Давайте разберемся, в каких случаях отстранение — это право работодателя, а когда нарушение Важно знать: Работодатель не имеет права придумывать свои причины для отстранения. Он обязан отстранить сотрудника только в строго определенных Трудовым кодексом РФ случаях. Если вас отстранили по одной из этих причин, то работодатель действует в рамках закона: ▪️Вы…
